転職エージェントおすすめ20社を比較ランキング！人気の転職や選び方を口コミ評判から徹底解説

この記事では、おすすめの転職エージェント20社の特徴を比較しながら、人気ランキングや年齢別のおすすめ転職エージェントをご紹介します。

おすすめの選び方やポイント、未経験の方におすすめの転職サイトもご紹介します。

転職エージェントの人気おすすめは「マイナビエージェント」

マイナビエージェントは、求人総数も業界最大級なのに加え、各業界に精通した専任アドバイザーが転職をサポートしてくれます。

また、利用者の満足度も高く、「2023年のオリコン顧客満足度®調査 転職エージェント第1位」という実績もあります。

利用の流れもとてもシンプルで、転職未経験の方でも安心して利用することができます。

1. 無料申込み
2. 面談（対面orWEB）
3. 求人紹介
4. 応募
5. 面接
6. 内定/入社

公開求人数も多く、年収や休日数などで絞り込むことができるため、あなたにピッタリの求人が見つかるでしょう。

求人紹介だけでなく、履歴書の添削や面接対策なども徹底サポートもしてくれるため、マイナビエージェントはおすすめです。

【キャリアアドバイザー監修】転職エージェントの正しい選び方5選

キャリアコンサルタントが監修した、転職エージェントのおすすめの選び方について解説します。

転職エージェント選びで悩んでいるならぜひ参考にしてください。

求人数の多さで選ぶ

転職エージェントを選ぶ際に、求人数の多さの確認は欠かせません。

取り扱い求人数の多い転職エージェントであるほど、自分にマッチした職場を探せます。取り扱い求人数が少なければ、エージェントのサポートが良くても転職先は決められません。

また、求人数を確認する際は、公開求人数以外にも非公開求人数もチェックしましょう。転職エージェントが独自に取り扱っている非公開求人は、好条件の求人が多いです。

転職エージェントを選ぶ指標の一つとして、公開求人数と非公開求人数の両方を確認しましょう。

求人の質や条件絞りで選ぶ

転職エージェントを選ぶ際は、求人の質や条件絞りができるかで選びましょう。

転職エージェントによって、取り扱い求人の質や特化している職種は異なります。自分が転職を希望する業界・職種に関して、どれだけ強みを持っているか確認しておくと安心です。

また、求人検索を行うにどれだけ条件を絞り込めるかも重要です。希望条件を複数設定できれば、求職者にマッチする求人を見つけ出せるでしょう。

転職サポートの充実さで選ぶ

転職エージェントを選ぶ際は、転職サポートの充実さも確認が必要です。

転職サポートとは、履歴書の添削や面接対策。企業との年収交渉などが挙げられます。転職エージェント側のサポートが充実していれば、求職者の時間を削減して活動に取り組めます。

特に転職未経験の場合は、転職サポートが充実しているエージェントがおすすめです。転職のプロからアドバイスやサポートを受けることで、安心して転職先を見つけ出せるでしょう。

転職サイトの実績で選ぶ

転職エージェントを選ぶ際は、これまでの実績を確認しましょう。

転職エージェントへの登録者数や決定者数など、具体的な指標を表示しているサービスがおすすめです。明確な指標がない転職エージェントは、支援実績に対する信憑性がないと言えるでしょう。

安心してエージェントからサービスを受けるためにも、具体的な実績の確認が必要です。

口コミや評判の信頼性で選ぶ

転職エージェントを利用する際は、口コミや評判の確認も欠かせません。

実際に該当の転職エージェントを利用した人からの意見を取り入れることで、客観的にサービスを判断できます。

良い口コミと悪い評判のいずれも掲載されていますが、内容を精査することで信頼性を把握できます。

転職エージェントへ登録する前に、口コミや評判を確認して客観的な意見を取り入れておきましょう。

おすすめ転職エージェント10社一覧

おすすめの転職エージェントをそれぞれ表で比較してみました。

※2023年実績

それぞれの特徴を詳しく解説していきます！

【総合転職】おすすめ転職エージェントを徹底比較

ここでは、人気や実績のあるおすすめの転職エージェントをランキング形式で紹介します。

転職エージェントってどれを選べばいいの？

マイナビエージェント｜好条件の求人が豊富

マイナビエージェントは、転職満足度も高く、好条件の求人が多く掲載されている転職エージェントです。

初めて転職に挑戦する人でも、キャリアアドバイザーが丁寧にサポートを実施します。各業界の転職事情に通じた専任アドバイザーがサポートを行うため、自分にマッチする求人を紹介してもらえます。

また、企業担当アドバイザーからのバックアップも受けられるため、リアルな企業情報を把握した上で転職活動を進められるでしょう。

マイナビエージェントのメリット・デメリット

◎メリット	×デメリット
・20代の転職サポートが強い ・サポート回数と期間に制限なし ・未経験転職のサポートが充実	・ミドル以上の世代には不向き ・利用時はブラウザのみ ・対面面談のエリアは限られる

マイナビエージェントの口コミ・評判

最大手に比べて求職者の数が少なく、その分、丁寧にサポートしていただけるという評判でしたが、まさにその通りでした。

職務経歴書をしっかり作り直してくれ、私の希望条件である安定企業っていう点をしっかり照らし合わせて求人を紹介してくれました。

おかげで利用してから２ヶ月で無事に内定を取ることが出来ました。次に転職する時もぜひ利用したいと思っています。

参考：みん評（https://minhyo.jp/）

公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
運営会社	株式会社マイナビ

ビズリーチ｜ハイクラス転職におすすめ

ビズリーチは、年収600万円以上の方に支持される転職サービスです。ハイクラス求人を豊富に取り扱っており、全体の30%は年収1,000万円以上となります。

優秀なヘッドハンターが登録者に対してアプローチをかけたり、アドバイスを実施したりするため、スムーズに転職活動を進められます。登録後はヘッドハンターからの連絡を待つだけで転職を行えます。

また、企業と直接コンタクトを取れるため、担当者と転職活動時の希望を擦り合わせられるでしょう。

ビズリーチのメリット・デメリット

◎メリット	×デメリット
・登録だけで転職活動が進む ・他にはないハイクラス求人が豊富 ・履歴書・職務経歴書の非公開可	・キャリアが必要なことも ・スカウトが来ない場合も ・登録時に審査が必要

ビズリーチの口コミ・評判

他社の紹介サービスも活用していましたが、年収８００万以上の求人数が圧倒的でした。

実際に会員登録をしてから求人情報をチェックしたところ、かなり多くの情報を見ることができ、かつとても見やすいと感じました。

管理職の経験やキャリアを活かせる求人が多く揃っていたので、しっかりと吟味をして選ぶ事が出来ました。

参考：みん評（https://minhyo.jp/）

公開求人数	120,000件以上（2024年実績）
非公開求人数	23,000件以上（2024年実績）
対応地域	全国
運営会社	株式会社ビズリーチ

リクルートエージェント｜転職業界トップクラスの求人数

リクルートエージェントは、転職支援実績No. 1クラスの転職エージェントです。

公開求人は330,000件以上存在しており、リクルートエージェントにしかない独占求人も豊富です。

また、非公開求人数は270,000件以上で業界トップクラスです。専任コンサルタントが転職成功までサポートするため、安心して転職活動を進められます。

日本全国で求人を取り扱っており、幅広い業種・職種を取り扱っています。転職活動中もコンサルタントが日程調整や給与交渉を実施するため、忙しい人にもおすすめです。

リクルートエージェントのメリット・デメリット

◎メリット	×デメリット
・求人数が多く希望の職場を探せる ・非公開求人数が業界トップクラス ・転職実績が豊富	・求人が多く迷ってしまうことも ・サポート期間が3ヶ月 ・希望外の求人紹介も

リクルートエージェントの口コミ・評判

求人も圧倒的に多いし、日本のエージェントの中では一番だと思う。

エージェント経由のみの限定求人で、興味のある分野での内定が決まったため、感謝を込めて高評価にしました。

登録してからのレスポンスも早く、最初のインタビューから求人紹介・選考過程での状況ヒアリングやアドバイザリー・内定後のフォローアップまでメール、電話ともに気持ちのよい対応をしていただけました。

参考：みん評（https://minhyo.jp/）

公開求人数	330,000件以上（2024年実績）
非公開求人数	270,000件以上（2024年実績）
対応地域	全国
運営会社	株式会社リクルート

doda｜キャリアアドバイザーによる徹底サポート

dodaは、業界最大級の求人数を誇る転職エージェントです。

転職市場に精通した専門スタッフが在籍しており、登録者一人ひとりの専任キャリアアドバイザーとしてサポートします。キャリアプランの相談からノウハウの提供まで、幅広く支援します。

また、dodaは大手からベンチャー企業まで幅広い求人を取り扱っています。求職者の希望に合わせて、マッチする求人を提案可能です。公式HPでは年収査定機能を活用できるため、客観的に自分の市場価値も把握できるでしょう。

dodaのメリット・デメリット

◎メリット	×デメリット
・非公開求人の取扱いが豊富 ・アドバイザーのサポート範囲が広い ・担当者のレスポンスが早い	・特化した業界の求人はない ・メール連絡の頻度が多い ・スカウトメールの質が低い

dodaの口コミ・評判

転職活動は何かと大変だと言いますが、私の場合は初めてにもかかわらず非常に効率的に成功しました。

企業に直接言いにくい交渉も代わりにしていただけるので、精神的な負担が少ないのも良かったです。

【転職結果】大成功。事務系なのに年収100万UP、人的にも環境的にもホワイトで言うことなし。入社後も順調。

参考：みん評（https://minhyo.jp/）

公開求人数	179,000件以上（2024年実績）
非公開求人数	–
対応地域	全国
運営会社	パーソルキャリア株式会社

ワークポート｜転職相談実績67万人

ワークポートは、転職決定人数No. 1の転職エージェントです。※リクナビNEXT『GOOD AGENT RANKING ～2022年度上半期～』（2022年4月～2022年9月）にて、『転職決定人数部門　第1位』を受賞。

登録後は専属の転職コンシェルジュが活動をサポートしており、アドバイスに合わせてマッチする求人を紹介します。面接対応に不安を感じている場合は、面接専門のサービスを展開しているため、プロによる講座を受けられます。

また、スマホ・タブレットから簡単に履歴書書や職務経歴書を作成できるサービスも提供しています。担当者との連絡もスマホで簡単に取れるため、ストレスなく転職活動を進められるでしょう。

ワークポートのメリット・デメリット

◎メリット	×デメリット
・未経験OKの求人が豊富 ・転職に関するサポートが充実している ・スピード感のあるサポートを受けられる	・ITと未経験求人以外は少ない ・求人が都心部が中心 ・ハイクラス求人は少ない

ワークポートの口コミ・評判

登録してから早い段階で連絡を頂き、細かな自分の希望をしっかりと聞いてもらう事が出来ました。

ワークポート紹介案件だと、９０％の確率で書類が通過し、面接までいくことができた。

転職するまでに時間がかかると思って覚悟はしていましたが、ワークポートを利用する事でスムーズで満足度の高い転職をする事が出来ました。

参考：みん評（https://minhyo.jp/）

公開求人数	56,000件以上（2024年実績）
非公開求人数	21,000件以上（2024年実績）
対応地域	全国
運営会社	株式会社ワークポート

ワークポート公式サイト：https://www.workport.co.jp/

ハタラクティブ｜20代や転職未経験に強い

ハタラクティブは、転職未経験や20代に強い転職エージェントです。

転職成功率は80.4%と高く優良求人も多く保有しています。※ 2022年2月~2022年4月時点の面接実施した求職者数のうち、内定が出た求職者の割合

20代で「とりあえず転職したいけど何が良いか分からない…」方でも見えてくるでしょう。

ハタラクティブの口コミ・評判

20代の頃はやりたい仕事がなくフラフラしていましたが、自分に合った仕事を見つけるため試しに利用してみることにしました。

とにかくサポート体制がしっかりしていて、職務経歴書の書き方から面接の受け方まで徹底的に教えてもらえます。

利用者は私のような若い年齢層が中心ということで、正直求人内容は偏っている印象もありますが、担当者の方の対応やサポートが良かったので満足しています。

参考：みん評（https://minhyo.jp/）

公開求人数	2,300件以上（2024年実績）
非公開求人数	–
対応地域	全国
運営会社	レバレジーズ株式会社

リクナビNEXT｜転職支援実績の高いエージェント

リクナビNEXTは、登録している人が34歳以下の若手が53%の転職エージェントです。参考元：https://r-yell.co.jp/media/recnavi_data.html

主に若手向けにサービスを提供していますが、求人は大手から中小企業まで幅広い求人を取り扱っています。

スカウト機能もあり、あなたに興味を持った企業からオファーが来るという機能もあります。

リクナビNEXTの口コミ・評判

登録した数日後ある中堅企業からオファーがあり早速面接に行き、なんと採用が決まりました。

リクナビNEXTは求人情報が他社では見ることができない、ここだけの会社が多く揃っていたと思います。

サイトのシステムも使い勝手がよく、求人数が多くても自分の欲しい情報だけを見つけやすいと感じました。

参考：みん評（https://minhyo.jp/）

公開求人数	54,000件（2024年実績）
非公開求人数	–
対応地域	全国
運営会社	株式会社リクルート

リクナビNEXT公式サイト：https://next.rikunabi.com/

パソナキャリア｜ハイクラス転職に特化

パソナキャリアは、オリコン顧客満足度調査の転職エージェントで総合1位に輝いている転職エージェントです。参考元：https://career.oricon.co.jp/rank_shoukai/2022/

内定獲得までの年収交渉や面接対策など、難しいハイクラス転職でも成功を目指せる専任コンサルタントにサポートしてもらえます。

30代で今魔の経験やスキルを活かした質の高い求人を案内してもらえます。

パソナキャリアの口コミ・評判

異業種でも初心者OKの求人を紹介していただき、今まで自分が知らなかった得意な分野を新たに引き出してくださいました。

転職が成功したあともメールや電話で困ったことがないか等親身になってくださいました。

職歴を考慮し、細かな相談にものっていただき、幅広い業種・職種を紹介してくださいました。

参考：みん評（https://minhyo.jp/）

公開求人数	37,000件以上（2024年実績）
非公開求人数	100,000件以上（2024年実績）
対応地域	全国
運営会社	株式会社パソナ

パソナキャリア公式サイト：https://www.pasonacareer.jp/

JACリクルートメント｜ミドルクラスやハイクラス転職に人気

JACリクルートメントは、顧客満足度オリコン5年連続No. 1の転職エージェントです。（※2019年〜2023年オリコン顧客満足度調査ハイクラス・ミドルクラス転職）

総勢約1,200名のコンサルタントが、希望する業界・職種に特化したサポートを行い転職サポートをしてくれます。

各業界出身のコンサルタントも多いため、専門的な知識を活用して転職活動のサポートが可能です。

課長やマネージャー、部長や役員、専門職、外資系やグローバルの転職に強いハイクラス転職が目指せます。

JACリクルートメントの口コミ・評判

複数のエージェントに登録をしましたが、一番信頼も出来、こちらを通じて次職も決められました。

書類通過率は他エージェントと比べて高かったです。

エージェントの対応は良く、非常にテキパキと動いてくださり終始スムーズに、スピーディな対応をしてくださったことが強く印象に残っています。

参考：みん評（https://minhyo.jp/）

公開求人数	15,000件以上（2024年実績）
非公開求人数	16,000件以上（2024年実績）
対応地域	全国
運営会社	株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント

JACリクルートメント公式サイト：https://www.jac-recruitment.jp/

エンミドルの転職｜ハイクラスのミドル世代転職

エンミドルの転職は、30代・40代ミドル向けの求人を多数保有している転職エージェントです。

登録者の平均年齢は45歳で、専門分野に特化したエージェントが転職をサポートします。年収1,000万円以上の求人は10,000件以上取り扱っており、経営幹部や営業部長など、ハイクラス求人へ応募可能です。

また、会員限定の非公開求人やスカウト機能も活用できるため、登録するだけで転職活動をスムーズに進められるでしょう。

エンミドルの転職の口コミ・評判

少なくともわけのわからないコンシェルジュからのゴリ押しなどは無いので、スカウトメールなどを頼りに自分で選択して自分で転職活動するサイト。

不安な点や疑問に思うところは担当者がしっかりとフォローしてくれたので、信頼して任せることができました。

情報の整理もしやすいし、数少ない好待遇の求人も見つけやすかった。

参考：みん評（https://minhyo.jp/）

公開求人数	180,000件以上（2024年実績）
非公開求人数	10,000件以上（2024年実績）
対応地域	全国
運営会社	エン・ジャパン株式会社

エンミドルの転職公式サイト：https://mid-tenshoku.com/

他のおすすめ総合転職エージェント

上記で紹介した以外のおすすめ転職エージェントの他にも転職エージェントは存在します。

他にも併用して利用したい方は以下もご覧になってみてください。

【特化型】目的別のおすすめ転職エージェントを比較

年齢別や職種別、今の状況などに合わせた、目的別の転職エージェントをご紹介していきます。

あなたの目的に合った転職エージェントをぜひ探してみてください。

20代の転職におすすめ：マイナビエージェント

マイナビエージェントは、20代の転職エージェント満足度No. 1という実績がある転職エージェントです。

各業界の転職に精通している専任アドバイザーがあなたの転職を全面サポートしてくれます。

キャリアアドバイザーによる転職を対面かWeb上で選び、スムーズに20代の転職を進めることができます。

公開求人数	非公開
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
運営会社	株式会社マイナビ

30代の転職におすすめ：リクルートダイレクトスカウト

リクルートダイレクトスカウトは、30代の方におすすめのハイクラス求人を保有している転職エージェントです。

年収800万〜2,000万円以上の求人を多数取り扱っており、サービス登録後はヘッドハンターが求人を探してくれるため、スカウトを待つだけで転職活動を実施可能です。

ヘッドハンターは自身で選べるため、信頼できる方を選んで30代の転職をスムーズに進めることができます。

リクルートダイレクトスカウトの口コミ・評判

時期、場所、職種等々、大雑把な条件から仕事を探して、徐々に贅沢していく感じの使い方で自分好みの仕事が探せるのでかなりオススメです。

最初のインタビューから求人紹介・選考過程での状況ヒアリングやアドバイザリー・内定後のフォローアップまでメール、電話ともに気持ちのよい対応をしていただけました。

話の中で今まで考えなかった職種が候補に上がったりしたので自分だけで転職活動をするより、可能性は広がると感じました。

参考：みん評（https://minhyo.jp/）

公開求人数	153,000件以上（2024年実績）
非公開求人数	–
対応地域	全国
運営会社	株式会社リクルート

40代の転職におすすめ：FROM40

FROM40は、40代・50代むけの求人の取り扱いが豊富な転職エージェントです。

会員登録数は25,000人を突破しており、非公開求人数は3,000件以上存在します。基本的には登録後はスカウトを待つだけで良いため、転職活動の手間はかかりません。

また、条件に合致した求人しかスカウトがこないため、選考もスムーズに進められます。求人は日本全国・さまざまな職種から選択できるため、40代以降でも安心して転職活動を進められるでしょう。

FROM40の口コミ・評判

FROM40スカウトに登録したその日にオファーがあり自分はまだまだ社会に必要とされているんだなと自信が持てました。

意外にもいくつかオファーをいただき、その中から今の会社を選びました。

今の仕事は土日が休みなので家族と過ごす時間も増え、さらに給料もアップしたので大変満足しています。

引用元：公式サイト

公開求人数	17,000件以上（2024年実績）
非公開求人数	3,000件以上（2024年実績）
対応地域	全国
運営会社	株式会社ダトラ

FROM40公式サイト：https://www.from-40.jp/

50代や60代の転職におすすめ：マイナビミドルシニア

マイナビミドルシニアは、50代以降の転職に強い転職エージェントです。

40代以降の雇用を受け入れている企業を豊富に扱っており、他にはない求人を用意しています。年齢を気にすることなく求人を探せるため、安心してサポートを受けられるでしょう。

また、マイナビミドルシニアの「ノック機能」なら、簡易的に希望求人へ応募できます。気になる企業に対して、事前に採用対象か確認できるため、自分にマッチする求人か確認できるでしょう。

マイナビミドルシニアの口コミ・評判

なかなか決まらなかった再就職先がついに先日決まりました！マイナビ転職さんのお陰です。

相談窓口もあり悩みの相談やノウハウを教えてくれるため自分のためにもなりました。

求人数も多いですし、他社サイトには載っていない企業も載っていたので、マイナビ転職を使って応募した企業から内定を貰ったこともありました。

参考元：みん評（マイナビ転職）

公開求人数	170,000件以上（2024年実績）
非公開求人数	–
対応地域	全国
運営会社	株式会社マイナビ

マイナビミドルシニア公式サイト：https://mynavi-ms.jp/

フリーターや既卒の転職におすすめ：Re就活

Re就活は、市場価値を高める面談を行い、最適な環境へと導いてくれる転職エージェントです。

フリーターや既卒の方で明確な転職を決めていない人などにもおすすめです。

今までは見えてこなかった転職の視野も広がるでしょう。

Re就活の基本情報

公開求人数	1万件以上（2024年実績）
非公開求人数	–
対応地域	全国
運営会社	株式会社学情

Re就活の口コミ・評判

使い方も分かりやすく、入れ替わりも激しいので、希少性のある面白い仕事に就きたい人には強くお勧めします！

自分の希望に沿った条件で検索できたので、スムーズに求人を絞ることができました。

サイトに登録した私の情報を見て興味を持った企業からのスカウトで就職できたということですから、まさに、この求職サイトのおかげで転職先を見つけられました。

参考：みん評（https://minhyo.jp/）

公式サイト：https://re-katsu.jp/career/

ハイクラスや高年収の転職におすすめ：doda X

doda Xは、年収800万円前後のハイクラス求人が豊富で、年収アップやキャリアアップが目指せる転職サイトです。

希少性の高いハイクラス業種や職種のスカウトも多く、候補者とマッチングしやすく、入職までのスピードが早い点も特徴です。

doda Xは市場価値の向上にフォーカスしているので、理想の転職を成功させたい人に特におすすめです。

◎メリット	×デメリット
・好条件での転職活動が可能 ・徹底した転職サポート	・キャリアがないと紹介してもらえない ・求人数が少ない

doda Xの基本情報

公開求人数	約1.9万件（2024年実績）
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
運営会社	パーソルキャリア株式会社

doda Xの口コミ・評判

内定承諾時に送られてきた採用条件も驚く程良いもので、年収は百万円位上がる予定です。

在職中で、電話に出られないことが多かったのですが昼休みや就業後など連絡をくれる時間帯に配慮して頂きました。

自分の志望動機と職務経歴をぴったり合わせることができた。

参考：みん評（doda）

公式サイト：https://doda-x.jp/

女性の転職におすすめ：女の転職type

女の転職typeは働く女性のための転職サイトです。

希望の職種に合わせた専門サイトもあり、自分が希望する職種の求人を効率良く探せます。

総合型の転職エージェントと併用して利用することがおすすめです。

◎メリット	×デメリット
・事務/経理/人事系、サービス/販売系の求人が多数 ・各職種に特化した専門サイトも用意	・関係ないスカウトメールが届く ・地方の求人が少ない

女の転職typeの基本情報

公開求人数	1,500件以上（2024年実績）
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
運営会社	株式会社キャリアデザインセンター

女の転職typeの口コミ・評判

短期間での転職を望んでいましたが、担当者の対応も早く早期転職を成功させることができました。

求人情報に写真が多いので、その職場の雰囲気がつかみやすいです。

女性目線で育休や女性の割合などの詳細の記載があったのが見やすかったです。

参考：みん評（https://minhyo.jp/）

公式サイト：https://woman-type.jp/

エンジニアやIT系の転職におすすめ：マイナビIT AGENT

マイナビIT AGENTは、IT・Webエンジニアに特化した転職エージェントサービスです。

プログラマーやシステムエンジニア、社内SEをはじめとした豊富な求人を保有しています。

IT・Web業界の転職事情に詳しいキャリアアドバイザーが在籍しているので、未経験でも安心です。

◎メリット	×デメリット
・求人数/質ともに充実 ・非公開求人多数	・地方の求人が弱い ・未経験のサポートが物足りない

マイナビIT AGENTの基本情報

公開求人数	非公開（2024年実績）
非公開求人数	非公開
対応地域	全国
運営会社	株式会社マイナビ

マイナビIT AGENTの口コミ・評判

利用してから２ヶ月で無事に内定を取ることが出来ました。次に転職する時もぜひ利用したいと思っています。

前職の知識や技術を活かした転職先を探していましたが、相談に親身になって乗って頂けましたし、候補企業も幅広くピックアップして頂き、ミスマッチがないように配慮して頂けたのが印象的です。

一人で考えこむ、ということがほとんどなく、まさに二人三脚。

参考：みん評（マイナビエージェント）

公式サイト：https://mynavi-agent.jp/it/

外資系やグローバル企業の転職におすすめ：エンワールド

エンワールドは、年収800万円以上の求人数が10,000件以上の転職エージェントです。

転職成功者のサービス満足度は97%以上を誇り、外資系やグローバル企業でのキャリア・転職を実現します。

30代以降でキャリアアップを検討している人に最適な転職はもちろん、外資系・日経グローバル企業など高年収の求人を多く保有しています。

エンワールドの口コミ・評判

外資系の仕事に狙いを定めた転職活動に最適で、様々なサポートもあったので良いサービスでした。

親身になってこちらの話を聞いてくれて、対応が丁寧だったのが高評価です。

就業後も専用のwebツールを使って入社後の雰囲気や前職との違い、上司の人柄などそのコンディションを確認して必要ならサポートしてくれます。

参考：みん評（https://minhyo.jp/）

公開求人数	5,800件以上（2024年実績）
非公開求人数	–
対応地域	東京・名古屋・大阪
運営会社	エンワールド・ジャパン

エンワールド公式サイト：https://www.enworld.com/

専門職におすすめの特化型エージェント

資格や分野に特化した転職エージェントは他にもあります。

もし、あなたが下記のような職種を希望しているなら必見です。

転職エージェントのおすすめの使い方

ここでは、転職エージェントがおすすめの使い方について解説します。

転職エージェントの利用方法を悩んでいる人はぜひチェックしてみてください。

求人を探してもらう

転職エージェントに求人を探してもらい、最適な求人を紹介してもらいましょう。

基本的に全ての転職エージェントは、登録時や利用中に追加費用が発生することはありません。無料で登録から転職完了までサポートしてもらえます。

費用を一切かけることなく、キャリアアドバイザーによる転職市場の説明やアドバイスを受けられます。

もちろん、面談後は求人紹介や非公開求人の推薦も行なってもらえるため、安心して転職活動を進められるでしょう。

給与交渉などをエージェントに代行してもらう

転職エージェントでは、給与交渉などを担当エージェントが代行してくれることがあります。

一般的な転職サイトに登録して転職活動を進める場合、求職者が面接日程の調整から給与交渉まで行う必要があります。

一方、転職エージェントに登録していれば、書類の提出や聞きづらい給与交渉などを求職者の代わりに依頼可能です。

さらに、面接日程の交渉も転職エージェントに依頼できるため、求職者は転職活動だけに集中できます。

将来のキャリア相談をする

転職エージェントでは、将来のキャリア相談を承っているケースがあります。

転職活動が初めての場合、今後どのようにキャリアを形成していけば良いかわからない人も多いでしょう。

転職エージェントに所属しているキャリアアドバイザーは転職活動のプロですので、キャリアに関する相談を受け付けています。

将来のキャリアに不安を抱えている場合は、キャリアアドバイザーと面談の際に積極的に質問してみると良いでしょう。

求人の情報を細かく説明してもらう

転職エージェントは、応募した求人の情報を細かく把握できます。

紹介された求人についてより深く知りたい場合は、担当キャリアアドバイザーに問い合わせれば、内部事情や職場の雰囲気も確認できます。

求職者一人で転職活動する場合は、細かい求人情報の確認はできないため、大きなメリットと言えるでしょう。

また、多くの転職エージェントには、法人担当のアドバイザーが存在します。求人法人と直接連絡を取り合っているケースも多いため、他では聞けない内部事情も把握できるでしょう。

履歴書添削や面接サポートも受ける

転職エージェントを利用する際は、履歴書添削や面接サポートなどのサービスを受けられることがあります。

選考を有利に進めるためにも、履歴書添削や面接対策は欠かせません。

一人で転職活動している際は見つけられない欠点も指摘してもらえるため、効率的に活動を進められます。

提出した履歴書や面接対応に不安がある場合、担当キャリアアドバイザーに相談してみましょう。

最低条件を明確に伝える

年収や休日など、最低条件をあらかじめ転職エージェントに伝えましょう。

転職エージェントによっては、希望条件と的外れの求人を紹介してくることもあります。そのため、譲れない条件は先に伝えておきましょう。

その結果、ミスマッチがなくなり、厳選された求人だけを考えることができます。

転職サイトと併用してエージェントを利用する

転職エージェントだけでなく、希望条件を設定して転職サイトを併用して利用するようにしましょう。

転職サイトを利用する時は、希望条件を細かく絞り込むことで、あなたの希望に近い求人だけを見ることができます。

スキマ時間に転職サイトを利用しながら、転職エージェントとも活動を進めていきましょう。

連絡の都合が悪い時間帯をあらかじめ伝える

転職エージェントによっては、転職を進めるために頻繁に連絡をしてくれる方がいます。

ですが、仕事と並行して進めていたりすると、どうしても面倒に感じてしまうことがあります。

そのため、連絡の都合がつかない時間帯はあらかじめ伝えることで、ストレスなく転職活動を進めることができます。

転職エージェントの仕組みは？無料利用できる理由

転職エージェントを利用する際、ほとんどが「無料」で利用できます。

なぜ、無料で利用できるかというと、転職エージェントは求職者ではなく紹介した会社から「紹介料」を受け取るからなのです。

そのため、転職サポートを初めとする求人紹介や履歴書添削など、無料で利用することができるのです。

デメリットは連絡が多く希望に遠い求人紹介？

転職エージェントのデメリットと言われるのが、「連絡がしつこい」「希望求人と違う」などの理由が見受けられます。

たしかに、転職エージェントの方は転職してもらうことがお仕事ですので、そのようになってしまうこともあるかと思います。

ただ、これらのデメリットは事前に、連絡がつく時間・希望条件を明確に伝える、ことをするだけで解消することができます。

転職エージェントの登録から転職までの流れ

ここでは、転職エージェントの登録から転職までの流れについて解説します。

登録から転職完了まで解説しているので、ぜひ参考にしてください。

ステップ①無料登録

利用する転職エージェントが決まった後は、サービスへ無料登録しましょう。

転職エージェント公式HPのフォームから必要事項を入力し、面談へと進みます。入力が必要な情報は、以下の通りです。

上記情報の入力が完了したら、自動的に転職エージェント側に情報が共有されます。

一般的に登録から1週間以内に面談日程の調整に関する連絡が届きますので、メールや電話をチェックしておきましょう。

ステップ②担当者によるヒアリングや面談

面談日程が確定したら、担当者によるヒアリングや面談が行われます。

面談時間は30分〜60分程度行い、現状確認・転職希望の情報・今後のキャリアプランについて話を進めます。

担当者との面談の際は、できるだけ事実に基づいて話を進めましょう。求職者にマッチする求人を紹介してもらうためにも、面談時は嘘偽りなく話しましょう。

ステップ③希望条件に沿った求人紹介

担当者との面談終了後は、希望条件に沿った求人紹介が行われます。

基本的には面談時にヒアリングした情報を元に求人が紹介されるため、希望から大きく外れた求人はないでしょう。

ただし、場合によっては希望求人がないケースがあるため、遠慮なく担当者にその旨を伝えて手続きを進めることが重要です。

ステップ④応募・書類作成・面談

担当者から紹介された求人を確認した後は、そのまま応募を進めましょう。

気になる求人に対して応募意思を示せば、担当エージェントが企業へ推薦を勧めてくれます。

また、求人へ応募するには履歴書・職務経歴書が必要です。事前に準備できていない場合は、できるだけ早く作成し、担当者へ提出しましょう。

書類提出後は、担当者が添削サポートしてくれるケースも多いため、アドバイスを求めると良いでしょう。

ステップ⑤面接

書類添削をした後、求人への応募を完了させましょう。

企業へ提出した書類が選考に通過した場合、面接へフェーズを進めます。

また、転職エージェントの多くは面接対策も実施しています。事前に面接対策へ申し込み、応募企業への対策を完了させておくと安心です。

ステップ⑥転職

無事応募求人での面接が完了した場合、内定の発表へ続きます。

企業から内定獲得後は、転職エージェント側で入社日や年収・待遇面の調整が行われます。求職者だけでは調整できない部分を転職エージェントが行ってくれるため、最適な状態で入社へと進めることができます。

また、現職企業から引き止めにあった場合も転職エージェントへ連絡すれば、適切に対応してくれます。

転職エージェントでよくある質問や疑問

ここでは、転職エージェントでよくある質問や疑問について解説します。

転職サイトに関する疑問を減らしておけば、安心してサービスを利用できるでしょう。

転職エージェントのサポート内容は？

転職エージェントで受けられるサポート内容は、以下の通りです。

上記のように転職エージェントでは、転職に関連する様々なサポートを受けられます。

ただし、転職エージェントによって提供するサービスは異なるため、登録前に確認しておくと安心でしょう。

転職エージェントの面談で聞かれることは？

転職エージェントの面談で聞かれることは、以下の通りです。

転職エージェントとの面談は求職者の現状と希望を確認し、活動の方向性を定めるために行います。求職者の実績・スキルの棚卸しを行い、潜在的なニーズを引き出します。

また、面談では求職者が実際にできることとできないことの把握が可能です。最適な求人を紹介するために必要な内容をヒアリングするため、必ず求人紹介前に面談は実施されます。

おすすめの転職エージェントは？

おすすめの転職エージェントは「リクルートエージェント」です。

リクルートエージェントは330,000件以上の公開求人を取り扱っており、非公開求人も270,000件以上存在します。※2024年実績

他にはない独占求人を多数取り扱っており、幅広い業種・職種の提案が可能です。

また、日本全国でサポートを実施しており、専任コンサルタントが転職活動の不安を解消します。完全無料で利用できるため、転職エージェント選びで迷った場合は登録して損はないでしょう。

女性におすすめの転職エージェントは？

女性におすすめの転職エージェントは「女の転職type」です。

女の転職typeは、働く女性のための転職サイトで、転職や就職活動に役立つコンテンツも展開しています。

希望の職種に合わせた専門サイトもあるので、効率よく職探しすることができるでしょう。

第二新卒におすすめの転職エージェントは？

第二新卒におすすめの転職エージェントは「マイナビエージェント」です。

各業界に精通した専任アドバイザーが転職をサポートしてくれるので、はじめての転職の方にもおすすめです。

さらに、履歴書の添削や面接対策なども徹底サポートもしてくれるので、安心感に違いがあります。

転職エージェントは何をしてくれる？

転職エージェントの基本サービスは、求職者の転職活動のサポートです。

求職者にマッチする求人の提案や履歴書の添削・面接日程の調整などを行います。内定獲得後は入社日や年収・待遇面の調整も依頼できます。キャリアプランの相談や転職軸の相談なども依頼できるため、転職活動全般をサポートしてもらえるサービスと言えます。

一人での転職活動に不安を感じている場合、転職エージェントの登録を検討してみましょう。

なぜ転職エージェントが必要なの？

転職エージェントは、転職活動に関する様々な部分をサポートしてもらえます。

一人での転職活動では、自分を客観視できなかったり、どのように活動していけば良いのかわからなくなったりします。

一方、転職エージェントを利用することで、転職活動の方向性を明確化し、最適な職場を見つけられます。転職活動の方向性が分からず悩んでいる場合は、ぜひ登録して相談してみましょう。

転職エージェントを使うなと言われる理由は？

転職エージェントを使うなと言われる理由として「利益のために転職を急かされるから」といった意見が存在します。

しかし、多くの転職エージェントは求職者の要望・希望に合わせて求人を提案します。どれだけ急かしても求職者に求人がマッチしなければ転職は成功しないため、活動を急かす意味はありません。

そのため、転職活動に不安を感じているなら、転職エージェントへの登録がおすすめと言えるでしょう。

転職活動の平均はどのくらい？

転職活動の平均期間は40日〜60日です。現職の退職期間なども考慮すると、内定獲得から2ヶ月程度で転職が完了するケースが多いです。

ただし、前述した期間は平均です。転職エージェントを利用する人の中には、時間をかけてゆっくりと転職活動を進めることがあります。焦ることなく、自分のペースに合わせた活動が転職成功の近道です。

転職エージェントが合わなかったらどうするの？

登録した転職エージェントが合わない場合は、担当者の変更、もしくは別の転職エージェントへ切り替えましょう。

転職エージェントは複数登録しても問題ないため、自分に合ったサービスを使うべきです。無理に合わないサービスを利用していても、転職活動を成功させることはできません。

利用中に転職エージェントの対応が合わないと感じた場合は、できるだけ早く変更するようにしましょう。

転職エージェントの利用は無料？

転職エージェントは完全無料で利用できます。転職エージェントのビジネスモデルは、求職者が転職に成功した場合、企業側から紹介料が発生します。

報酬の割合や計算方法に関しては転職エージェントによって異なるものの、転職企業から成功報酬を得られるのです。

そのため、求職者側は完全無料でサービスを利用できます。

複数登録して利用してもいいの？

転職エージェントは複数利用しても問題ありません。

2〜3社程度利用することで、自分にマッチする転職エージェントを見つけられます。登録後すぐは面談を行うため、すべてを利用開始する前に時間はかかりますが、併用することで安定した転職活動が可能です。

登録する転職エージェントは縛らず、複数登録して最適なサービスを選びましょう。

転職エージェントのおすすめまとめ

以上、おすすめの転職エージェント20社を紹介しました。

転職エージェントを利用することで、無料で転職活動に関する様々な部分をサポートしてもらえます。履歴書の添削や面接対策・年収交渉も担当エージェントに依頼可能です。

どの転職エージェントに登録すればいいか悩んでいる場合は、本記事を参考に最適な転職エージェントへ登録してみてください。

※本記事はマイナビ社とのタイアップ記事となります。