サントリーへ転職や中途採用の難易度は？年収や採用情報など口コミ評判を解説

このようなお悩みをお持ちのことかと思います。

この記事では、サントリーの転職や平均年収について、総合職や年齢別などの観点から比較しながら紹介します

また、サントリーでの転職活動におすすめの「ハイクラス転職エージェント」を厳選して紹介しますので、ぜひ本記事を参考にしてください。

サントリー 転職まとめ

• サントリーの平均年収1140万円
• 30代で年収1000万円を超える場合がある
• 福利厚生・手当が充実していてボーナス額が大きい
• サントリーなどの大手企業への転職ならビズリーチがおすすめ！
• ビズリーチならサントリーも含めたハイキャリア転職を有利に進められる！

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サントリーの転職や中途採用は難易度が高い？

ここでは、サントリーに関する転職事情・採用情報をまとめて紹介します。

サントリーの転職事情

サントリーは、日本を代表する大手飲料メーカーのひとつであるため、転職の難易度は高いです。

サントリーはグローバルに事業を展開しているため、海外でのビジネス経験がある人や英語力・コミュニケーション能力が高い人材が求められます。

また、飲料業界自体も競争が激化しており、新しい製品や技術を開発する人材の需要も高まっています。

一方で、サントリーは社員の長期雇用やキャリアアップに力を入れており、年功序列を残しつつ安定した職場環境を提供していることも大きな魅力のひとつです。

サントリーの求人情報は、公式サイトに記載されていますが、転職エージェントを通じても公開されているので、会員登録して転職活動の参考にしてください。

サントリーの採用情報

サントリーでは現在、以下のカテゴリーの採用を行っています。

• 新卒採用（高専生・大卒・院卒）
• デジタル採用（新卒・キャリア）
• 経験者採用（キャリア採用）
• 障がい者採用

サントリーは総合職の新卒・キャリア採用の他にも、デジタル採用を推進しています。

今後さらに伸びてくるであろうAIやデータ分析に特化した採用をし、様々なデジタルスキル強化のために複数年単位で研修プログラムを組んでスペシャリストを育成する計画です。

サントリーでは、キャリア採用よりも新卒採用に力を入れている印象で、中長期で社内育成するキャリアアップを形成するための採用活動を行っています。

サントリーの転職や面接を成功させるコツ

ここからは、サントリーへの転職を成功させるためのポイントを大きく3つに絞って紹介します。

サントリーに必要な人材であること

サントリーでは「誠実さ」を大切にして、何事にも誠意を持ってやり遂げることが求められます。

私たちが求める人材像の基本は、まず何より「誠実」であるということです。誠実さに欠ける人は、周りから信頼されず成長もできません。

（参考元：https://www.suntory.co.jp/softdrink/recruit/message）

またグローバル化が進む中で、新しいチャレンジを楽しめるような人材も求められています。

面接対策をプロに相談すること

面接対策をプロに相談することも、転職を成功させるためには重要です。

具体的には、専門の面接対策サービス・就職支援機関など、面接対策に精通した専門家に相談してアドバイスや指導を受けることをおすすめします。

どうしても、自分だけで面接対策をするよりも面接のプロに客観的なアドバイスをもらうことで、アプローチの仕方もわかるようになります。

転職エージェントを活用すること

転職エージェントを活用することは、サントリーに限らず転職活動を効率的に進めるうえで大きなメリットがあります。

履歴書や職務経歴書の添削・アドバイスはもちろん、企業とのパイプ役も担ってもらえます。

また応募する求人の詳細について、エージェントに相談すれば情報を提供してもらえるため、面接対策など事前準備も可能です。

サントリーの平均年収は1000万円超え？

サントリーの平均年収は、1000万円を超えることがあるのでしょうか？

まずはじめに、気になるサントリーの平均年収を紹介します。

サントリーの平均年収

金融庁が公開している「有価証券報告書」によると、サントリーの平均年収は1140万円となっており、年収1000万円の大台に乗っています。

国税庁から出ている「令和3年分 民間給与実態統計調査」によると、日本人の平均年収は443万円と公表されているため、サントリーの平均年収は全国平均の約2.5倍以上となります。

またサントリーは非上場のためランキングには入っていませんが、プレジデントが集計した2022年収ランキングでは、平均年収が約50位ほどに位置しているほど全企業で見ても高年収です。参考元：https://president.jp/articles/-/66150?page=4

サントリーの平均年収の推移

サントリーの平均年収は、以下のように推移しています。

（参考元：https://irbank.net/E22559/salary）

サントリーの平均年収は、2013年から2020年にかけて年々増えていることがわかります。

ただし、2021年以降の平均年収は下がっており、コロナ禍の影響で日本全体で外食を控えた自粛のあおりを受けたことが、収益が落ちた原因と考えられます。

そうは言っても、サントリーの平均年収は全国的に見てもトップクラスの水準です。

今後はコロナの影響も落ち着いてきたこともあり、外食産業ももとに戻ると予想されていることからも、以前の水準並みに年収が回復してくると予想されます。

サントリーの転職の口コミや評判

ここでは、サントリーの転職に関する口コミ・評判を紹介します。

サントリーの転職の口コミ①：給与以外の手当が充実している

サントリーは月給以外にも、営業手当や毎日の出張手当が支給されるため、月給にかなりの手当が上乗せされるという口コミがありました。

給与以外の手当や福利厚生が充実しているため、サントリーは社員の働きやすさや満足度が高い企業のひとつと言えるでしょう。

サントリーの転職の口コミ②：年功序列で段々と収入が上がっていく

サントリーでは、年功序列に基づいて収入が上がっていくという口コミがありました。

ただし、必ずしも年功序列だけで収入が上がるわけではなく、その他にも業績や成果に基づく評価によって給与が変動していきます。

サントリーでは年功序列によって給与が上がっていくものの、業績や成果・個人の能力や実績に基づく評価が重要視されるため、収入を上げるためには、個人の努力や能力開発も大切です。

サントリーの転職の口コミ③：住宅補助手当が手厚い

サントリーでは、勤務地によっては住宅補助手当が支給され、都市部など家賃が高くなる社員には家賃補助が提供されるという口コミがありました。

安価な家賃で住めるよう「社宅制度」も用意されており、社員とその家族の生活を支援する制度が充実しています。

サントリーの転職におすすめのエージェント

ここでは、サントリーへの転職を実現するためにおすすめのエージェントを紹介します。

ビズリーチ｜即戦力のスカウトが届くハイクラス転職サイト

ビズリーチは高スキルや経験を持つ人向けのハイクラス転職サイトで、非公開求人が豊富に揃っており、年収1000万円以上の求人が約3分の1を占め、高収入や高待遇にこだわる人に適しています。

ビズリーチを利用することで、自分の市場価値を知ることができるため、年収アップを目指す人におすすめです。

ただし、すべての求人を無料で閲覧することはできず、有料の「プレミアムステージ」に加入する必要があります。

優秀なヘッドハンターが企業と交渉し、優良企業から直接スカウトが届くため、自分で転職活動をする必要がなく、普段仕事で忙しい人と相性がよいでしょう。

ビズリーチのメリット・デメリット

ビズリーチの基本情報

ビズリーチの口コミ・評判

今回、納得のいく転職を果たすことができました。この業者を選んだのは、転職サービス業者の中でも最近有名になってきているところで、頼りになりそうだと感じたためです。
実際に会員登録をしてから求人情報をチェックしたところ、かなり多くの情報を見ることができ、かつとても見やすいと感じました。その中から自分の希望に沿った情報を数件ピックアップし、募集に応じてみたところ、速やかに転職を決めることができました。

ハイクラス求人への転職を検討している際に、広告をFacebookで見かけたので、登録しました。
他社の紹介サービスも活用していましたが、年収８００万以上の求人数が圧倒的でした。ハイクラス求人に特化されていることもあり、サポートの方からも、多くのノウハウを教えて頂きました。

本気で転職したい人には絶対にお勧めできます。とにかく、情報量が多い点が何よりもお勧めのポイント。
私自身もビズリーチを使う以前からさまざまな転職サービスを利用しましたが、「これは」という求人にはたどり着けなかったのが現実です。「プラチナスカウト」というサービスが、私にとっては特に魅力的に思えました。自らの希望を入力して登録しておくだけでOKです。そうすることで、企業の人事部などから直接メールなどでアプローチがあります。何かと忙しい私にはピッタリでした。

参照元：みん評

リクルートダイレクトスカウト｜年収1,000万円以上の求人多数

リクルートダイレクトスカウトは、リクルートが運営する転職エージェントで、年収800万円から2,000万円のハイクラス転職情報を豊富に扱っています。

スカウト機能が充実しているため、登録後は自分にマッチしたヘッドハンターからスカウトが届くので、手続きも面倒な手間も不要です。

自分に合った求人情報を手軽に受け取ることができるため、年収アップを目指す方におすすめです。

リクルートのあらゆるサービスを併用しながら転職活動ができ、一般公開されていない求人情報も多数扱っているため、忙しい方も十分活用できるでしょう。

リクルートダイレクトスカウトのメリット・デメリット

リクルートダイレクトスカウトの基本情報

リクルートダイレクトスカウトの口コミ・評判

転職をスムーズに進めるための情報や良い求人案件を提供いただき、大変助かりました。自分に合った転職先を見つけたい方や、満足できる企業が見つかるまでじっくりと活動を進めたい方にとっては適していると思います。

私は残業が多く、転職活動に十分な時間を割くことができませんでした。しかし、登録後はヘッドハンターが私の希望する業界や条件に合った企業を提案してくれたため、非常に助かりました。

私は登録してから約2週間後、望んでいた企業が紹介されました。その後、ヘッドハンターの方のご尽力もあり、スムーズに話が進み、内定を獲得し転職することができました。また、手数料なども一切かからなかったため、大変ありがたかったです。

参照元：みん評

doda｜日本最大級の転職情報サイト

doda（デューダ）は、業界最大級の転職エージェントで、公開求人だけでも約19万件以上の情報を掲載しています。

キャリアアドバイザーが専任でつき、徹底的なサポートをしてくれるのが特徴です。

スカウトメールサービスもあるため、希望に合った優良企業を見つけ、転職を成功させたい方にはおすすめの転職エージェントです。

求人数が多すぎて希望求人を絞り込めないというデメリットもあるため、エージェントサービスやスカウトサービスを活用しながら転職活動をすすめるのがよいでしょう。

dodaのメリット・デメリット

dodaの基本情報

dodaの口コミ・評判

大卒後、契約社員と派遣社員を１年ずつ経験しただけのスキルの足りない私でしたが、契約や派遣の危うさを感じ、何とか今のうちに正社員になりたいとエージェントに複数申し込みました。
中でも、DODAは、一番スピード感があり、コーディネーターさんも親身になって相談に乗って下さり、圧倒的な求人案件の量で、一日も早く転職を決めたいと思ってる方には絶対にお勧めしたいです。

初めての転職で使用しました。最初はdodaさんではないところを使っていたのですが求人が最初来たきり紹介がなく他も利用しようと思いdodaさんを登録。エージェントも登録し担当についてくれた方がとても熱心でした。コロナ禍で書類通過率はかなり悪かったですが絶えず求人紹介を頂けましたし、転職活動を進めるにつれ書類通過率も上がってきました。他サイトの口コミなどであるように専門性には欠けるかもしれませんが初めてで右も左も分からない方にはおすすめです。

私がdodaの転職エージェントサービスを利用して非常に良かったと感じています。申し込むと転職エージェントの方が独学で調べて書くと失敗する履歴書や職務経歴書も細かくサポートして書くことが出来たので、書類選考も思っていたよりもスムーズに通過することが出来ました。

参照元：みん評

サントリーの転職の前に年齢別の平均年収

ここでは、サントリーの年代別の平均年収を紹介します。

新卒のサントリーの平均年収

サントリーの新卒社員（大卒）の平均年収は賞与によって変動はありますが、約350万円ほどと推測されます。

サントリーの2023新卒採用ページによると、大卒の初任給が232,000円と記載されているため、夏の賞与は査定対象外として冬のボーナスを加味して上記のような年収としています。

また2024年度から大卒の初任給が260,000円と引き上げられるため、さらに年収の上昇が期待できるでしょう。
（参考元：https://www.suntory.co.jp/recruit/fresh/business/）

20代のサントリーの平均年収

給与は年功序列に近いこともあって5年目までは年次で段階的に昇給していき、それ以降は資格ベースで上がっていくようです。

サントリーでは平均年収から逆算して、20代の時点で平均年収以上の年収をもらっていることになります。

30代のサントリーの平均年収

30代に入ってくると役職に付く人も増えてくるため、年次だけではなく昇進することで段階的に年収が上昇していきます。

役職なしでも700万円前後もらえ、課長職になると年収1,000万円も固いという口コミも見られました。

40代以降のサントリーの平均年収

サントリーでは毎年定期昇給していくため、40歳では年収1,000万円を超えることも珍しくないという口コミも見られました。

年功序列の色がまだまだ強いため、年次を重ねて役職についていくことで順調に年収アップは期待できるでしょう。

サントリーの初任給・ボーナス・福利厚生

サントリーの平均年収は、年齢別・職種別に見ても高年収であることがわかりました。

そこでここでは、年収の他にサントリーの初任給・ボーナス・福利厚生に分けて紹介します。

サントリーの初任給

サントリーの初任給（2022年4月実績）は、以下のとおりです。

また、2024年4月からは以下のように賃金の引き上げが予定されています。

（参考元：https://www.suntory.co.jp/recruit/fresh/recruit/faq/）

上記の金額には、各種手当ては入っていないため、実際には表記額よりも高くなるでしょう。

サントリーのボーナス

ボーナスは年2回（7月・12月）に、昨年の利益をもとに算出された金額が支給されるようです。

サントリーは飲料メーカーの中でもとくにボーナス支給額が高く、役職や基本給・業績・年次など総合的に判断して、ボーナスが決まるようです。

サントリーではボーナスの支給額が高額であるため、毎年安定した収入がキープできていると推測されます。

サントリーの福利厚生

サントリーの主な福利厚生は、以下のとおりです。

• 法人会員施設会員制
• 福利厚生会社サービスの適用
• 共済会
• 独身寮
• 社宅

（参考元：https://www.suntory.co.jp/recruit/fresh/recruit/requirement/）

サントリーでは、社員が安心して働けるよう、様々な福利厚生が充実しています。

例えば、スポーツクラブやリゾート施設の利用ができる福利厚生施設があります。

また、年次有給休暇や慶弔休暇・育児休業制度・介護休業制度など「ワークライフバランス」を考慮した制度が整っています。

とくに家賃補助がかなり手厚く、地域によって差異は出ますが自己負担額が月2万円〜3万円ぐらいで済むほどです。

他にも、2024年までに「男性の育休取得率」目標を100％に掲げており、時代とともに従業員の働きやすい環境を提供してくれています。

サントリーの転職で参考にしたい平均年収を比較

ここでは、サントリーの平均年収を競合他社（清涼飲料業界）と比較して紹介します。

（参考元：有価証券報告書）

清涼飲料業界でのサントリーの平均年収1140万円は、業界でもトップ水準という結果が出ています。

またビール業界大手4社（サントリー・キリン・アサヒ・サッポロ）で比較しても、サントリーの平均年収がもっとも高いことがわかります。

清涼飲料業界は大手が独占していることから、平均年収も773万円と高く、全国の平均年収443万円の1.7倍以上と高水準です。
・他企業の年収記事はこちら
ソニー年収｜プルデンシャル年収｜ソフトバンク年収｜アクセンチュア年収｜任天堂年収｜トヨタ年収｜伊藤忠商事年収｜パナソニック年収｜積水ハウス｜アクセンチュア年収｜リクルート年収｜パナソニック年収｜デンソー年収｜パナソニック年収｜キーエンス年収｜ゴールドマンサックス年収｜三菱ケミカル年収｜楽天年収｜サントリー年収｜三菱重工業年収｜レバレジーズ年収｜JR東日本年収

サントリーの企業概要や事業内容

ここでは、サントリーの企業概要や事業内容について詳しく解説していきます。（2023年確認時点）

会社名：サントリーホールディングス株式会社
代表取締役会長：佐治　信忠
代表取締役社長：新浪　剛史
サントリーワールドヘッドクォーターズ
〒135-8631
東京都港区台場2-3-3
03-5579-1000（代表）
創業：1899年
設立：2009年2月16日
資本金：700億円

事業内容
グループ全体の経営戦略の策定・推進、およびコーポレート機能

参考元：https://www.suntory.co.jp/company/overview/

資本金も多く、日本を代表する企業です。

売上や営業利益なども記載もあるため、詳しくは公式HPをご確認ください。

サントリーの転職でよくある質問

ここでは、サントリーの年収や転職に関するよくある質問にまとめて解説していきます。

サントリーの就職難易度は？

サントリーの就職難易度は、かなり高いとされています。

理由として、大手飲料メーカーであるため知名度も高く、応募者に対して多数の応募が見込まれるからです。

また、新卒採用の場合は、大学の就職調査や就職雑誌などで「人気企業」に選ばれることが多いことから、競争が激しいとされています。

サントリーは働きやすいですか？

サントリーでは、従業員の働きやすさにも力を入れています。

仕事と育児・介護を両立するために、フレックス勤務・テレワーク勤務など多様な働き方を実現しています。

さらに社員を長期雇用するために「サントリー大学」を開校するなど人材育成にも力を入れており、社員の成長とともに働きやすい環境作りを目指しています。
参考元：https://www.suntory.co.jp/company/peopleculture/

サントリーの新卒は辛いですか？

仕事の内容が完全に体力勝負で、社内全体が体育会系志向が多い会社のようです。

そのため、体育会系のノリが苦手な人には辛い職場かもしれません。

逆を言えばチームワークがいいため、気の合う上司や同僚がいれば働きやすい会社とも言えます。

サントリーの転職まとめ

この記事では、サントリーでの転職・就職に関する情報をお伝えしてきました。

サントリーは、飲料業界のトップシェアを誇り平均年収も業界トップ水準のため、転職・就職希望は多く、採用倍率も非常に高くなっています。

今回紹介した転職エージェントは、企業とのパイプ役を担い、表に出ない情報を提供してくれます。

もし、あなたがサントリーでの転職を希望している場合は、ぜひ転職エージェントを活用してみてください。

あなたの転職成功をサポートする転職エージェントを味方につけて、サントリーでの転職を実現しましょう。